Менеджмент у фармації: Навчальний посібник для фармацевтичних факультетів ВМНЗ IV рівня акредитації

Передня обкладинка
Підручник присвячений вивченню теоретичних основ і прикладних засад фармацевтичного менеджменту і відповідає програмі навчальної дисципліни "Менеджмент та маркетинг у фармації" для студентів напрямку підготовки "Фармація". У ньому послідовно розглядаються усі аспекти менеджменту, а саме: сутність і еволюція менеджменту та його місце в сучасних управлінських теоріях, роль менеджерів і управлінців, види організацій як об'єктів управління, процес менеджменту, суб'єкти фармацевтичного підприємництва та умови їх господарювання, функції, методи та стандарти фармацевтичного менеджменту, сполучні процеси, керівництво та лідерство в системі функцій менеджменту, трудові відносини за ринкових умов та управління трудовими ресурсами фармацевтичної галузі. Підручник містить умови завдань для практичного виконання і приклади їх рішень. У ньому подано методичне забезпечення виробничої практики з менеджменту та маркетингу у фармації, а також підсумкового контролю (у вигляді тестових завдань та відповідей до них). Рекомендується студентам фармацевтичних вузів і факультетів, провізорам-інтернам, провізорам-підприємцям та провізорам-управлінцям, а також магістрантам, аспірантам і викладачам вищих закладів фармацевтичної освіти.
 

Відгуки відвідувачів - Написати рецензію

Не знайдено жодних рецензій.

Загальні терміни та фрази

акредитації аналіз аптеки атестації бакалавр більше бюджет бюджетного планування види визначення виконання використання виробництва вища освіта відповідальність відповідно відпустки ВМНЗ впливу діяльність діяльності документів документообіг досягнення етап забезпечення завдання завдань Завідувач закладів закладу закладу освіти законодавством заробітної плати засадах застосування зв’язку здійснюється зовнішнього середовища інтернатури інформації кадрів кваліфікаційної категорії керівник керівництва комісії контролю конфлікту лікарських засобів лікарські засоби лікарського засобу логістика Львівська політехніка має маркетингу медичного призначення менеджер методи методів менеджменту метою модель можуть мотивування навчання наявність об’єднання обов’язки освіти основні особи охорони здоров’я оцінка передбачає персоналу підвищення кваліфікації підготовки підлеглих підрозділів повноважень показників полягає потреби праці працівників Провізор провізорів проводиться продукції процесі реалізації регулювання реєстрації результатів ресурсів ринку рис рівнів рівня рішення роботи своїх системи спеціальності статутний фонд Стратегічне планування структура управління сукупність термін тобто тощо трудовий договір трудового договору удосконалення управлінських рішень фармацевтичних фармацевтичного менеджменту фармацевтичного підприємства Фармація формування функції функцій менеджменту цих щодо юридичної особи якості якщо

Бібліографічна інформація